Términos y Condiciones Generales
Le damos la bienvenida a One Talent Pro. Antes de utilizar nuestra plataforma y servicios de reclutamiento, le rogamos que lea atentamente los siguientes Términos y Condiciones. Al utilizar nuestro sitio web, registrar su perfil o contratar nuestros servicios de búsqueda de talento, usted ("el Usuario", "el Candidato" o "el Cliente") reconoce y acepta estar legalmente vinculado por estos términos.
1.1. Datos Identificativos:
- Titular: One Talent Pro
- Domicilio: Caracas, Venezuela.
- Correo Electrónico: info@1talentpro.com
1.2. Objeto del Servicio:
One Talent Pro es una firma especializada en Headhunting y Soluciones de Talento Humano. Nuestro servicio consiste en un proceso de consultoría estratégica mediante el cual:
- Para Empresas (Clientes): Identificamos, evaluamos y seleccionamos el talento humano que mejor se adapte a sus necesidades organizacionales, cultura y objetivos técnicos.
- Para Candidatos (Usuarios): Facilitamos la conexión con oportunidades laborales nacionales e internacionales, gestionando sus perfiles dentro de nuestra base de datos especializada.
2.1. Registro y Solicitud:
Tanto las empresas que solicitan personal como los candidatos que postulan sus currículos se comprometen a proporcionar información veraz, exacta y actualizada. OTP no se hace responsable de las consecuencias derivadas de información falsa o engañosa proporcionada por los usuarios.
2.2. Confidencialidad:
Toda la información manejada durante los procesos de selección (datos personales de candidatos, estrategias de contratación de empresas, salarios, etc.) es estrictamente confidencial. OTP solo compartirá datos de candidatos con empresas interesadas previa validación del perfil y bajo estándares de privacidad.
3.1. Naturaleza de la Intervención:
One Talent Pro actúa como un intermediario profesional y consultor de selección.
- No existe relación laboral: El uso de la plataforma o la participación en un proceso de selección no crea un vínculo laboral entre el Candidato y One Talent Pro, ni entre la Empresa y One Talent Pro.
- Responsabilidad de Contratación: La decisión final de contratar a un candidato corresponde única y exclusivamente a la Empresa Cliente. OTP no garantiza la contratación final ni la permanencia del candidato en el puesto, salvo los acuerdos de garantía específicos establecidos en el contrato comercial con la empresa.
4.1. Responsabilidad de OTP:
Nuestra responsabilidad se limita a la ejecución diligente del proceso de búsqueda, filtrado y evaluación (entrevistas, pruebas psicométricas, verificación de referencias) según los criterios acordados con el Cliente.
4.2. Exoneración sobre el Desempeño:
OTP queda expresamente exonerado de cualquier responsabilidad derivada de:
- El desempeño laboral, conducta o actos del candidato una vez contratado por la empresa.
- El incumplimiento de las obligaciones legales, laborales o de seguridad social por parte de la Empresa Cliente hacia el candidato.
- Cualquier daño o perjuicio derivado de la relación laboral directa entre la empresa y el trabajador.
Todos los contenidos del sitio web www.1talentpro.com, incluyendo el logo, diseño, metodología de evaluación y textos, son propiedad exclusiva de One Talent Pro y están protegidos por las leyes de propiedad intelectual en Venezuela y convenios internacionales.
En cumplimiento con el derecho a la privacidad y los principios generales de protección de datos, One Talent Pro utiliza la información suministrada únicamente para los fines de reclutamiento y selección. Al enviarnos su CV o vacante, usted autoriza expresamente el tratamiento de sus datos para estos fines.
One Talent Pro se reserva el derecho de modificar estos términos para adaptarlos a cambios legislativos o mejoras en el servicio. El uso continuado de la web implica la aceptación de los nuevos términos.
La relación entre One Talent Pro y el Usuario se regirá por la normativa vigente en la República Bolivariana de Venezuela. Para cualquier controversia, las partes se someten a la jurisdicción de los tribunales de la ciudad de Caracas, renunciando a cualquier otro fuero. Antes de iniciar cualquier acción legal, ambas partes se comprometen a buscar una solución amistosa mediante la negociación directa o mediación.
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