En OneTalentPro, buscamos un Coordinador Operativo estratégico para integrarse a la Gerencia de Operaciones. Su propósito fundamental será liderar y coordinar de forma integral la operación regional del servicio, garantizando la ejecución efectiva de actividades de Merchandising en los puntos de venta (PDV) asignados. Como figura central de la estrategia en terreno, aportará valor asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales del cliente.
El perfil ideal es un líder nato con gran capacidad analítica y proactividad, responsable de supervisar y acompañar en calle a los equipos de Supervisores y Mercaderistas. Tendrá bajo su control la planificación de rutas, la gestión de indicadores automatizados, la distribución de materiales de visibilidad y la creación de planes estratégicos para cubrir las necesidades urgentes del piso de venta.
Este puesto es altamente dinámico, estratégico y orientado al liderazgo en campo por naturaleza.
Responsabilidades
- Liderar y acompañar de manera continua en terreno al equipo de supervisores y mercaderistas.
- Brindar coaching constante al equipo para potenciar habilidades, promover la transferencia de conocimientos y formar líderes emergentes.
- Diseñar y ejecutar planes estratégicos de atención
- Monitorear y controlar los indicadores de gestión a través de sistemas automatizados
- Garantizar una comunicación profesional y orientada a la excelencia tanto con las áreas de soporte interno (ejecutivos, analistas) como con los clientes externos.
Requisitos Clave
- Formación Académica: TSU o estudiante universitario en Administración, Mercadeo, Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia Operativa: Mínimo 3 años de experiencia comprobable liderando equipos en el área operativa (Merchandising).
- Herramientas Tecnológicas: Dominio intermedio de ofimática (Excel, Word, PowerPoint) y experiencia en plataformas de gestión operativa.
- Perfil y Competencias: Edad comprendida entre 25 y 40 años, con sólidas habilidades de liderazgo, comunicación asertiva, resolución de conflictos y orientación a resultados.
Deseable
- Estudios complementarios en control de inventarios, planificación de rutas, manejo de indicadores o metodologías de liderazgo operativo.
- Experiencia Técnica en PDV: Conocimiento profundo en mantenimiento de espacios comerciales, manejo de planogramas y correcta instalación de material POP.
- Movilidad y Destrezas Físicas: Capacidad y resistencia para movilizarse ágilmente entre distintos puntos de venta
¿Qué hay de bueno en el trabajo?
- Impacto directo en el negocio: Serás la pieza clave para asegurar el cumplimiento de las metas en los puntos de venta y maximizar la visibilidad de las marcas atendidas.
- Liderazgo transformacional: Tendrás el poder de motivar a tu equipo, fomentando relaciones de respeto mutuo y desarrollando directamente al personal de relevo.
- Cultura basada en datos: Tomarás decisiones estratégicas y objetivas respaldadas por indicadores de gestión automatizados y criterios SMART.
- Entorno dinámico: Disfrutarás de un rol con alta movilidad, autonomía en terreno y el desafío constante de resolver imprevistos operativos en tiempo real.
Lo que ofrecemos
Beneficios
Salario competitivo en un entorno laboral estructurado, colaborativo y de respeto mutuo
Desarrollo
Exposición directa con distintos niveles de la organización, desde gerencias de marca hasta coordinaciones nacionales, impulsando tu visión corporativa.
Experiencia
Inmersión total en un entorno retador de Retail y Trade Marketing.
Formación
Acceso garantizado al Programa Avanzado de Formación (PAF) y talleres continuos en liderazgo
